ブラック 未経験でSESに入社するのは辞めよう
どうもmizukiです。「SESで3年働いてから自社開発やWEB系に行け」みたいな事を聞きますが、そもそもSESで働く事自体がかなりのリスクなので、未経験でSESは辞めるべきです。おそらく客先常駐から脱出してまともなエンジニアのキャリアに進...
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ブラック 久々のデスマーチを体験！
どうもmizukiです。数年ぶりにデスマーチを体験してきました。前職では小さい会社の１人SEだったので、経営者に相談して１日だけのテスター入れたり、詳細スケジュールを早めに出して、なんとか案件をコントロールしていましたが。現職では、PMのや...
社内SE 個人的社内SE地雷チェック
どうもmizukiです。社内SEの個人的な地雷チェックを公開します。社内SEの面接時や求人を選ぶ際の参考になれば幸いです。同じ地雷を踏んで不幸になるエンジニア1人でも減ってくれると嬉しい！社内SE地雷チェック社内SEの役割が明確ではない地雷...
転職 paizaのスキルチェックを始めてみた感想
どうもmizukiです。転職を視野に入れて行動をしているのでpaizaのスキルチェックを始めました。現役のエンジニアなので「もし、一問も解けなければエンジニアとして終わってる」とか考えてしまい、かなり前に登録だけして、一問もやらなかったので...
社内SE 社内SEでスキルが身に付くかどうか
どうもmizukiです。社内SEを目指すエンジニアが気になるであろう「社内SEでスキルが身に付くか」について書きます。2社で4年近く社内SEをやっているので、ある程度社内SEの仕事内容が見えているつもりです！ただし会社によって大きく仕事内容...
社内SE コード書けるSEと書けないSEが共存するのは無理だと思った話
どうもmizukiです。詳しくは（特定されるので）書けませんが、数年間コードの書けるSEと書けないSEがバトルしているのを最近知ったので、今後の備忘録として残します。社内SEの中でも「システムをすべて外注する会社」であれば、コードを書ける必...
ブラック 頻繁に転勤のある会社のヤバさ
どうもmizukiです。頻繁に転勤のある会社に勤めて思ったことを書きます（現在進行形）新卒や転職の際には全力で避けることをオススメします！メリットが少なすぎます。転勤のデメリット引っ越しってコストがかかる引越し先を探して、荷物をまとめて、引...
社内SE 2年社内SEをしていて良かった事と悪かった事
どうもmizukiです。2年ほど社内SEをしてきたので忘れないうちに良かった事と悪かった事を書いていきます。社内SEと言ってもヘルプデスク寄りの業務の会社もあれば、基幹システムの作成などに関わる会社もあるので、あまり参考にならないかもしれま...
社内SE 非IT企業で炎上案件の生まれる法則メモ（回避不能）
どうもmizukiです。「弊社なら年度内施行も可能です！」で死亡フラグが立っています。別部門の経理担当の方と、取引先企業のエンジニアの方と話す機会があり、これまでの炎上パターンと合わせて非IT企業でありがちな炎上案件の生まれる法則が見えて来...
ブラック 教職員のいじめが問題になっているけど、民間企業でもいじめは多々ある
どうもmizukiです。今話題になっている『教職員によるいじめ』ですが、民間企業でもいじめは多々あると思ったので過去の実体験を思い出しつつ自分の意見を書きます。Sier、ベンチャー、大企業でいろいろ見てきましたが、ざっくりですがSierやベ...